Kosten Kalkulator für Indische Entwickler Möchten Sie wissen was ein Programmierer aus Indien im Monat kostet? Nutzen Sie unseren Preiskalkulator. 1) Wie viele Teammitglieder werden benötigt? Geben Sie im ersten Feld einfach an, wie viele Softwareentwickler Sie benötigen. Klicken Sie dazu einfach auf das Drop Down Menü und selektieren die Zahl, die Sie brauchen. Manche … Weiterlesen …
Wie Sie von Indiens IT-Experten profitieren können In unserem digitalen Zeitalter funktionieren Prozessabläufe und die betriebsinterne Kommunikation zum größten Teil digital. Hier verschaffen sich die Unternehmen einen Vorsprung, die auf eine gute IT setzen. Um in Ihrem Unternehmen eine gute und funktionierende IT aufzubauen, blicken Sie nach Indien. Hier sind die IT-Experten auf dem Vormarsch, … Weiterlesen …
Was verdient ein Softwareentwickler in Indien? Softwareentwickler werden immer wichtiger. Wer seinen Marktanteil nicht verlieren oder weiter ausbauen möchte, kommt nicht drumherum, auf diesem Gebiet gut gerüstet zu sein. Spezialisten wie Softwareentwickler sind nicht nur sehr gefragt, sondern auch teuer. Da ist die Überlegung wert, ob es Einsparmöglichkeiten gibt. Ein Blick nach Indien für Programmierer … Weiterlesen …
Content Writer in Indien: Autoren und Texter finden Indien ist ein interessanter Ort um Mitarbeiter in den Bereichen Content Writing zu finden. Auf Deutsch würde man es wohl auch Autor nennen. Eine Person, die Blogeinträge und andere Texte schreibt. Im Beitrag ein paar Informationen wie man bei der Suche in Südasien vorgehen kann und auch … Weiterlesen …
Was ist Offshore Outsourcing? Es besteht kein Zweifel, dass die Softwarebranche unglaublich gesättigt ist. Da Tech-Start-ups wie Pilze aus dem Boden schießen, gehen Branchenexperten davon aus, dass es in den nächsten 10 Jahren weltweit über eine Million Softwareunternehmen geben wird. Fast 50% dieser Unternehmen sind dicht gedrängt in westeuropäischen und amerikanischen Städten angesiedelt. Der Wettbewerb … Weiterlesen …
Mitarbeiter in Indien beschäftigen? Wir haben die Lösung Es gibt mehrere Gründe Mitarbeiter in Südasien zu beschäftigen. Im Beitrag mehr dazu. Die Gründe Die Beweggründe können vielfältig sein. Hier einige davon: 1) Indischer Angestellter in Deutschland zieht zurück In manchen Fällen möchte der Angestellte einer GmbH zurück nach Südasien. Nicht selten liegt das an familiären … Weiterlesen …