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Zugriff auf einen grossen Pool an PHP, .NET, C#, Android und iOS Entwicklern

Kostenfreie Beratung

Unsere Erfahrung mit Agenturen und IT Unternehmen aus Deutschland

Eine passende Lösung für Agenturen und IT Unternehmen

YUHIRO in 2 Minuten erklärt

Daten werden vertraulich behandelt

Gute Programmierer die Ihrem Team in Deutschland zuarbeiten

Ihre Vorteile

Günstige Kostenstrukturen

Für die mittelständische Marktforschungsagentur in Bremen stellen wir ein Team von Android Entwicklern bereit.

Referenzen

C#.NET Entwickler

PHP Entwickler

Android Entwickler

Für die mittelständische IT Agentur, mit 110 Mitarbeitern, in München stellen wir 3 PHP Entwickler bereit.

Für einen der grössten Radiosender in Deutschland stellen wir C#.NET Entwickler bereit.

Ich bin eine ... Agentur

Ich bin eine ... IT Abteilung

Wir achten auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen, uns fehlen derzeit jedoch die Kapazitäten um unsere Projekte erfolgreich zu stemmen.

Wer sind Sie?

Ich bin ein ... IT Unternehmen

Wir wollen unseren Fachabteilungen spannende und brauchbare Software-Lösungen bereitstellen. Für diese Vorhaben benötigen wir jedoch weitere fähige Programmierer.

Wir benötigen weitere gute Entwickler welche uns bei unseren täglichen Aufgaben unterstützen und dem Team zuarbeiten.

Kann der Entwickler  nach Deutschland kommen?

Funktioniert das mit Indien?

Können wir dem Entwickler vor der Einstellung Fragen stellen?

Ant: Indische IT Entwickler haben sich in den letzten Jahren immer weiter professionalisiert. Heutzutage ist es für sie normal mit Kunden aus Europa zu zusammenzuarbeiten.

Gibt es jemanden in Indien vor Ort mit dem wir gegebenenfalls auf Deutsch sprechen können?

Wie verläuft die Zusammenarbeit?

Häufig gestellte Fragen

Ant: Durch unsere langjährige Erfahrung haben wir gelernt, dass das beste Zusammenarbeitsmodell ist, wenn der Entwickler/ das Entwickler-Team direkt mit dem Kunden aus Deutschland zusammenarbeitet. Wir stellen den Entwickler also im Namen von YUHIRO ein. Der Entwickler arbeitet jedoch dediziert nur für Ihr Unternehmen.

Ant: Es lohnt sich den Entwickler für 3 bis 6 Wochen nach Deutschland zu holen, so dass er/ sie das Team besser kennenlernen kann. Dafür gibt es Business Visa, welche sehr schnell erlangt werden können.

Wieviel kostet das?

Ant: Wir haben vor Ort in Indien deutschsprachige Ansprechpartner. Falls Rückfragen bestehen, kann darauf zurückgegriffen werden. Die Zusammenarbeit mit den Entwicklern verläuft auf Englisch.

Ant: Sie übernehmen das Gehalt des Entwicklers, welches offengelegt wird, sowie eine monatliche Pauschale. Der komplette Einstellungsprozess ist zudem kostenfrei.

Ant: Sie sind während des kompletten Einstellungsprozesses mit eingebunden. Üblicherweise gibt es eine Telefonkonferenz, in dem der Kunde den Entwickler technische Fragen stellen und die weiteren Anforderungen an den Entwickler eruieren kann.

Diese Entwickler sind derzeit beliebt

Telefon (Indien): +91 984 6861166

Wir setzen auf Softwareentwickler aus Indien da diese einige Vorteile bieten. Sie sind sehr gut ausgebildet, flexibel, lernbereit und zahlreich. Durch die Angleichung der Lebensstile (englischsprachige Filme, Internet, Mobile Technologien) weltweit und die Berufserfahrung in international arbeitenden Unternehmen können sich Entwickler in Indien heutzutage gut in die Bedürfnisse von Klienten aus Europa hineinversetzen. Das Ziel von YUHIRO ist es unseren Kunden die besten Entwickler zu den bestmöglichen Konditionen bereitzustellen.

Hallo, ich bin Sascha Thattil, Ihr Ansprechpartner bei YUHIRO

Telefon (Deutschland): +49 30 344 082690

"Für meine Firma Phone Concept hat YUHIRO ein Team von Android Entwicklern bereitgestellt. Die Entwickler-Bereitstellung von YUHIRO ist definitiv eine gute Möglichkeit an passende Entwickler zu kommen. Besonders wenn man ein langfristig agierendes Team benötigt."


Falko Rüttgers, Geschäftsführer, Phone Concept SEZC-Ltd.

"Für uns hat YUHIRO iOS Entwickler bereitgestellt. Ich kann YUHIRO 

weiterempfehlen!"




Christian Strmota,  Zürich Versicherungen, Schweiz

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Schritt 4: Start

Schritt 1: Anforderungen

Die besten Profile werden Ihnen zur Durchsicht zugesandt. Danach gibt es Einstellungsgespräche via Telefonkonferenz, in welcher Sie die Kompetenzen des Entwicklers festestelllen können.

Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Anforderungen an den Entwickler, wie Kernkompetenzen, Erfahrung und kommunikative Fähigkeiten, fest.

So funktioniert's

Schritt 3: Interview

Schritt 2: Auswahl

Wir suchen über Stellenausschreibungen, unsere Datenbank und über Empfehlungen nach geeigneten Entwicklern. Aus den Bewerbungen wählen wir zwei bis drei Profile heraus.

Wir stellen den Programmierer für Sie, in unserer Niederlassung in Indien ein. Ab jetzt steht ein weiterer kompetenter Entwickler bereit, welcher Ihrem Team in Deutschland zuarbeitet.


Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind uns wichtig.

Wir haben verstanden das nur eine enge Zusammenarbeit zwischen den Entwicklern in Indien und dem Team in Deutschland funktionieren kann. Daher arbeiten die Programmierer direkt mit dem Kunden zusammen.

Unser Zusammenarbeitsmodell hat sich bewährt

Unsere Kundenbetreuung funktioniert, da wir nicht “massenhaft” Kunden bedienen.

Vor Ort in Indien gibt es ein deutschsprachiges Management, falls es Rückfragen geben sollte. Die Projekte leiten unsere Kunden, direkt mit den Entwicklern zusammen.

Der Kunde ist bereits beim Einstellungsprozess involviert. So ist sichergestellt das der Kunde Entwickler bekommt, welche zu seinem Unternehmen passen.

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